23948sdkhjf
Del siden
Annonce

Få en 360-graders lederevaluering

På Di's strategiske lederuddannelse får du en 360-graders lederevaluering og en individuel feedback. Vi ønsker nemlig at skærpe din bevidsthed om dine ledelsesmæssige grundholdninger og præferencer, så du kan blive en endnu bedre og stærkere leder.

Bliv en stærkere strategisk leder

DI’s strategiske lederuddannelse er for dig, der ønsker at bygge ovenpå din viden og erfaringer som strategisk leder. Du får redskaber til at optimere samarbejdet med de interessenter, der er afgørende for dig og dit lederskab og arbejder målrettet med din personlige udvikling som leder. På kurset i strategisk ledelse får du også mulighed for at opbygge et personligt netværk, der kan understøtte din udvikling som en handlekraftig leder.

"Jeg vil helt klart anbefale, at man tager afsted med flere fra den samme virksomhed. Hvis man har en kollega eller to, man kan sparre med, giver det lige en ekstra dimension." - Morten Brammer Jensen, deltager, DI's strategiske lederuddannelse

Læs mere og tilmeld dig her: DI's strategiske lederuddannelse

Uddannelsen består af tre moduler

Det strategiske lederskab

På dette modul styrker du din forståelse for strategiprocesser og får effektive værktøjer til at omsætte strategiske ambitioner til konkrete resultater i din egen virksomhed. Gennem praktiske øvelser og casearbejde styrker du din rolle som forandringsleder.

På dette modul arbejder vi bl.a. med: 

  • Strategiforståelse og strategiprocesser
  • Strategiimplementering og eksekvering - at skabe mening og resultater
  • Virksomhedskulturen og strategien

Dit personlige lederskab

Du får en 360-graders lederevaluering og en individuel feedback-samtale, så du kan styrke dit personlige lederskab. Du skærper din bevidsthed om dine ledelsesmæssige grundholdninger og præferencer, så du kan blive en stærkere leder.

På dette modul arbejder vi bl.a. med: 

  • Balancering af paradokser og dilemmaer i ledelse
  • Grundlæggende holdninger, præferencer og styrker
  • Forandringer og personlig udvikling - at overkomme barrierer og skabe fremdrift

Ledelse og organisation

Vi sætter fokus på dit samspil med resten af organisationen, så du kan optimere dit samarbejde med de interessenter, der er afgørende for dig og dit lederskab. Vi arbejder med, hvordan du kan lykkes i relationer på tværs af organisatoriske siloer og bidrage til organisationens samlede værdiskabelse.


På dette modul arbejder vi bl.a. med: 

  • Organisatorisk ansvarlighed og ledelse af organisatoriske dilemmaer
  • Fokus på, hvordan du skaber relevant ledelse
  • Ledelsesmanifest - intention og ambition

Modtag nyheder om kurser, uddannelser og netværk inden for ledelse direkte i din indbakke

DI - Ledelse og Virksomhedsudvikling
H.C. Andersens Boulevard 18
1553 København V
Københavns Kommune
Danmark
CVR nummer: DK16077593

Kontaktperson

PH
Poul Hock
poho@di.dk

Send til en kollega

0.035