Da det første hold Scania-lærlinge blev udlært den 22. april 2009 var det med et tårnhøjt karaktergennemsnit.
Ud af de ni lærlinge blev der givet fem 7-taller, tre 10-taller og et 12-tal. Ifølge Scania skyldes den flotte samlede præstation, at der er tale om et hold meget dedikerede lærlinge.
Det har taget lærligeholdet tre år og syv måneder, at erhverve svendebrevet.
- Det har været en meget spændende uddannelse at tage. Og det er virkelig gået godt – ikke mindst fordi der er blevet stillet mange hjælpemidler til rådighed, som har været med til at få det hele til at køre på skinner. F.eks. har vi haft bærbare computere og nye Scania-biler og motorer til at øve os på i hverdagen, siger Honar Doskey.
- Det er nok også derfor, at det er gået så godt for os, supplerer en anden ny svend, Martin Reinholdt.
Men det er ikke kun det nyeste tekniske udstyr og de bærbare computere, der har hjulpet Scania-lærlingene til en toppræstation. Scania lægger sig nemlig i selen for at styrke det sociale sammenhold mellem eleverne for at give dem det bedste grundlag for læring.
Om årsagen til dette fokus på det sociale aspekt forklarer Jørgen Andreasen, tidligere
instruktør inden for Scania Danmark:
- Hvis eleverne ikke trives på skolen, får de intet ud af uddannelsen. Så for at styrke det sociale netværk bliver der lavet forskellige sociale arrangementer for eleverne. De kommer fx ud at køre i gokart, tager ud at bowle eller spiser sammen. Og så er der selvfølgelig studieturen til hovedfabrikken i Sverige, som virkelig også er med til at styrke fællesskabet.
Hele syv yngre lærligehold er i støbeskeen hos Scania. Allerede i uge 24 står andet hold Scania-lærlige med svendebrevet i hånden.
Scania i Danmark forventer, at der hvert år udklækkes to hold nye Scania-mekanikere.
BREAKING