Stort set alle virksomheder i transportbranchen er påvirket af, at samfundsøkonomien er gået i bakgear.
Der er stort set ingen transportvirksomheder, der er gået fri for påvirkninger i forbindelse med finanskrisen. Det måtte formanden for ITD, Mogens Therkelsen, konstatere ved weekendens generalforsamling i Padborg.
Da ITD i december holdt fire fyraftensmøder blev der foretaget en miniundersøgelse blandt deltagerne, der bekræftede medlemmernes vanskelige situation:
8 ud af 10 havde oplevet fald i godsmængder og i transportefterspørgslen.
8 ud af 10 havde overskydende materiel, og mere end halvdelen havde allerede reduceret i vognparken.
7 ud af 10 medlemmer havde opsagt medarbejdere
Halvdelen af medlemmerne har oplevet, at kunder ikke overholder betalingsfrister
En tredjedel af medlemmerne har haft stigende tab på debitorer.
8 ud af 10 medlemmer har oplevet kreditstramninger og dyrere finansiering.
- Jeg kunne fylde hele min beretning i samme dystre leje, men hvad kan vi bruge det til? Ingenting.
Så lad os gøre det, vi som erhverv altid har været gode til, når det blæste til orkan: Nemlig at kæmpe os gennem krisen og være klar, når konjunkturerne igen vender. Og det gør de – det er bare usikkert hvornår, siger Mogens Therkelsen.
Tilpasning af kapaciteten, omlægning af faste omkostninger til variable og et kritisk øje i forbindelse med kundevalget i forhold til rentabilitet/risiko er efter formandens mening vejen frem.
- Jeg tror, at det allervigtigste for os alle sammen lige nu er benhård omkostningsstyring og -tilpasning. Der er i enhver virksomhed altid hjørner og områder, man ikke er nået helt ud til. Og selv små besparelser kan blive til penge, når der er nok af dem, siger Therkelsen.
Kedelige - men nødvendige - tiltag- Dette medfører også ofte svære og kedelige beslutninger i form af medarbejderreduktioner. Jeg har også selv for nylig i min egen virksomhed måttet sige farvel til gode medarbejdere. Det er hårdt for alle parter, men der er ingen vej udenom, hvis virksomheden skal overleve.
Han pegede dog også i sin beretning på, at overskydende ressourcer kan bruges på at opruste og opgradere teknologien i både administration og i produktionsapparatet, ligesom uddannelse af medarbejdere, som ofte forsømmes i travle tider, kan indhentes.
- Det kræver hårdt arbejde og kampgejst fra både ledelse og alle medarbejdere i virksomheden at komme helskindet igennem krisen. Men lykkes det, så er der lys for enden af tunnelen, hvor vi blive belønnet for vores effektiviseringer og besparelser. Sortsyn hjælper ikke nogen af os, siger Mogens Therkelsen.
BREAKING