Transportbranchens headhunter, SAM Headhunting, har styrket organisationen ved udnævnelsen af tre direktører med hver sit geografiske ansvarsområde.

SAM Headhuntings konsulenter arbejder fra hjemmekontorer spredt over hele landet, og den decentrale organisationsform er et centralt kendetegn for SAM Headhunting.

Efter at have opbygget Danmarks største headhuntervirksomhed med hovedsæde i Odense og kombineret med et kontor i København, har det været en naturlig beslutning at decentralisere ledelsen gennem etablering af tre danske regioner ledet af en direktion placeret i Århus, Odense og København.

- Specielt København, Trekantsområdet og Århus bliver styrket gennem denne nye organisationsform. Københavnsregionen vil fremover blive ledet af Lasse Fredskov som direktør. Samtidig med dette vil Lasse Fredskov koordinere firmaets ledelse som ordførende direktør for Danmark, oplyser SAM Headhunting.

Syddanmark ledes af direktør Carsten Gjørtsvang og den midt-/nordjyske region ledes af direktør Bo Fensbæk. Udover direktørerne vil en række seniorpartnere som hidtil indgå i den daglige ledelse. Samtidig har den hidtidige direktør Claus Tolstrup Nielsen valgt at forlade selskabet.

- SAM Headhunting A/S er i en fortsat rivende udvikling. I alle tre regioner gennemføres en væsentlig udbygning af organisationen med det mål at fordoble den danske omsætning i løbet af de næste tre år, lyder det fra SAM Gruppen, der har danske SAM A/S som moderselskab og datterselskaber i 16 europæiske lande.

Såvel moderselskab som de enkelte SAM Headhunting selskaber er partnerejede. Samlet er der 50 partnere i SAM Gruppen.

På billedet ses Lasse Fredskov – nu ordførende direktør for SAM Danmark.