Hvis budfirmaet Dao lover migrantarbejdere en timeløn på omkring 140 kroner i timen, inden de rejser til Danmark, men så kun giver en løn på 60, 90 eller 130 kroner, når de starter i jobbet, minder det om løntyveri.
Det fastslår arbejdsmarkedsforsker og lektor Laust Høgedahl, Aalborg Universitet, overfor Fagbladet 3F. Laust Høgedahl pointerer, at løntyveri er niveauet værre end social dumping, hvor en arbejdsgiver ”blot” betaler mindre end det normale niveau for løn på et område.