Den midlertidige bonus og praktikpræmie, som virksomhederne har kunnet få, når de ansatte en lærling, er afskaffet ved årsskiftet, oplyser TUR’s nyhedsbrev.
Der udbetales derfor ikke præmie og bonus for uddannelses- og praktikaftaler, der indgås fra og med 1. januar 2014.
Er uddannelsesaftalen indgået senest 31. december 2013, og begynder senest tre måneder efter indgåelsesdatoen, er uddannelsesaftalen omfattet af den midlertidige præmie- og bonusordning for 2013.
BREAKING