I samarbejde med Falck WorkCare og OBH Rådgivende Ingeniører tilbyder FDE nu at hjælpe kunderne med at udarbejde den lovpligtige Arbejdspladsvurdering.
Alle virksomheder, der har ansat arbejdskraft, skal udarbejde en skriftlig Arbejdspladsvurdering (APV). APV’en kan være tidskrævende for den enkelte virksomhed, både hvad selve arbejdspladsvurderingen for hver enkelt medarbejder angår, og ikke mindst det efterfølgende papirarbejde, der ofte er ganske omfattende, uanset hvilken type virksomhed det drejer sig om.
Samtidig har både virksomheden og medarbejderne en interesse i at skabe det bedst mulige arbejdsmiljø til gavn for både sikkerhed, produktivitet og medarbejdertilfredshed.
Sur smileyTilsammen et vigtigt og vanskeligt projekt, som FDE sammen med eksperter fra Falck WorkCare og OBH Rådgivende Ingeniører nu vil hjælpe transportvirksomheder med.
- Hjælpen kan ydes på flere niveauer, fortæller Allan Thomsen, afdelingsleder hos FDE, og fortsætter:
- Det kan til tider være en god ide, at der kommer ”et par øjne udefra” og ser på virksomheden. De kan undertiden have lettere ved at få øje på den lille ting, der skal rettes, og som kan spare virksomheden for en sur smiley og dyre ekstraforanstaltninger. Vi kan også – via vore samarbejdspartnere - tilbyde at gøre arbejdet med at udfylde skemaer og formularer til Arbejdstilsynet, vi kan uddanne personale internt i virksomheden og udarbejde handlingsplaner, siger Allan Thomsen.
Han påpeger, at hvis APV’en ikke er gennemført og i orden, risikerer virksomheden påbud og ekstra tilsyn fra Arbejdstilsynet.
Arbejdstilsynet kommer på uanmeldt besøg på alle virksomheder, og i år har man specielt fokus på transportbranchen, som er udtaget til screening. Dvs., at alle i branchen – uden undtagelse - får besøg af Arbejdstilsynet.
Oveni dette vil 250 virksomheder blive udtaget til ”Særligt tilsyn” – et kontrolbesøg, hvor Arbejdstilsynet vil gå et spadestik dybere inden for ergonomi og psykisk arbejdsmiljø.