DTL’s arbejdsgiverforening gik i går på chaufførfiskeri på jobmessen i Ishøj.
DTLs arbejdsgiverforening har deltaget i planlægningen af jobmessen og er sammen med Færdselsstyrelsen og jobcentre i syv vestegnskommuner en af partnerne bag messen, hvor foreningen anvendte lejligheden til at præsentere chaufførjobbet karrierevej for nydanskere.
- Der er tale om en ny og forhåbentlig effektiv måde at få kontakt med de mange potentielle chauffører, som findes blandt nydanskerne. Vi ved, at mange nydanskere har svært ved at finde et job med indhold og en fornuftig løn. Her har transportbranchen noget at byde ind med, siger adm. direktør i DTLs arbejdsgiverforening, Erik Østergaard.
3x34 Transport a.m.b.a., som er medlem af DTLs arbejdsgiverforening, er allerede i gang med at forberede sig på at få kompetente chauffører og vognmænd fra gruppen af nydanskere.
- Vi ved, at det kan kræve lidt ekstra ressourcer, at få nydanskere til at føle sig tilpas i en dansk arbejdskultur. Derfor er vi også helt klar over, at projektet kun kan få succes, hvis transportvirksomhederne samarbejder med jobcentrene om at tage imod de nye medarbejdere. F.eks. i forbindelse med at uddanne en eller flere mentorer i hver virksomhed. Mentorernes opgave er at være de nødvendige sikkerhedsventiler og servicefunktioner for de nye medarbejdere. Det er ligeledes nødvendigt, at virksomhederne sikres en rimelig økonomi til at gennemføre opgaven,” siger Erik Østergaard.
BREAKING