23948sdkhjf
Log ind eller opret for at gemme artikler
Få adgang til alt indhold på SCMNews
Ingen binding eller kortoplysninger krævet
Gælder kun personlig abonnement.
Kontakt os for en virksomhedsløsning.

Nemlig har arbejdsgiveransvar for chauffører

Arbejdstilsynet vurderer, at Nemlig:com reelt fungerer som arbejdsgiver for chaufførerne, der formelt er ansat hos underleverandører.

Online-supermarkedet Nemlig er – som de fleste nok har opdaget – sejlet ind i en shitstorm, fordi 3F og dagbladet Politiken har omtalt en række kritisable forhold for virksomhedens ansatte. Både på Nemligs centrallager og for chaufførerne.

Arbejdstilsynet har ifølge Fagbladet 3F allerede i juli 2019 vurderet, at Nemlig reelt fungerer som arbejdsgiver for de mange chauffører – der formelt er ansat hos vognmænd, der kører for succesvirksomheden - fordi den planlægger, tilrettelægger, instruerer og fører tilsyn med chaufførernes arbejde.

Over for Fagbladet 3F siger advokat Karen-Margrethe Schebye, SJ Law, der er ekspert i ansættelsesret:

- Tilsynet lægger vægt på kriterier, man normalt bruger til at måle og veje, om folk skal betragtes som ansatte eller ej – og når frem til den konklusion, at Nemlig har et ansvar som arbejdsgiver, når man anskuer de faktiske forhold. /Smir.

BREAKING
{{ article.headline }}
0.14